INAC EMEA Meeting 2025: Erfolgreicher Austausch internationaler Experten in Düsseldorf

Vom 20. bis 21. November 2025 fand das 14. INAC EMEA Regional Meeting in Düsseldorf statt – ein bedeutendes Treffen führender Executive-Search-Expertinnen und -Experten aus ganz Europa. Grünewald Consulting ist stolz darauf, dieses wichtige Event in ihrer Heimatstadt auszurichten und damit einen besonderen Akzent in der internationalen Zusammenarbeit des Netzwerks zu setzen.

Grünewald Consulting ist seit 2006 engagierter INAC-Partner. Seit 2024 verstärkt das Tochterunternehmen GSA Search & Advisory das Netzwerk als exklusiver Partner für den türkischen Markt. Die beiden Konferenztage boten den idealen Rahmen, um zentrale Themen wie Executive Search, International Business Development sowie Leadership & Coaching gemeinsam zu vertiefen.

Impulse für Wachstum und internationale Positionierung

In der eleganten Atmosphäre des Steigenberger Parkhotel Düsseldorf entwickelten die Teilnehmenden neue Ideen, führten intensive Gespräche und gaben der gemeinsamen europäischen Wachstumsstrategie frischen Schwung.

Die professionelle Vorbereitung und Organisation durch das GRÜNEWALD-Team sorgte für einen reibungslosen Ablauf und ein inspirierendes Umfeld. Beim offiziellen Auftakt gaben Cedric Schütz (Geschäftsführer Grünewald Consulting) und Lothar Grünewald (Beirat und Geschäftsführer GSA Search & Advisory) einen umfassenden Überblick über die strategische Entwicklung der gesamten GRÜNEWALD GROUP sowie über aktuelle Markttrends in Deutschland und der Türkei.

Im Anschluss arbeiteten Cedric Schütz und Rui Borges, Präsident von INAC Global, an der konkreten Umsetzung der europaweiten Expansionsstrategie. Im Mittelpunkt standen Programme zur Stärkung der gemeinsamen Sichtbarkeit sowie zur effektiven Nutzung der zahlreichen Initiativen die das Netzwerk bietet.

Emotionale Stärke als Treiber für High Performance

Ein inhaltliches Highlight setzte Henrik Mühlhans mit seinem Vortrag „Turning Challenges into Momentum“. Er zeigte auf, wie emotionale und mentale Stärke genutzt werden können, um Herausforderungen in produktive Energie und außergewöhnliche Resultate zu verwandeln.

Seine Emotionally Empowered Results Roadmap vermittelte zentrale Erkenntnisse für Spitzenleistung:

• Fokus bestimmt den inneren Zustand: Fokus entscheidet über unseren inneren Zustand und unsere Wahrnehmung. Wer seinen Fokus bewusst lenkt, verändert seine Realität.

• Zeit ist eine Emotion: Henrik verdeutlichte, dass Zeit wie Kapital behandelt werden sollte - bewusst in das investiert, was uns wichtig ist.

• Optimale Gesundheit: Spitzenleistung beginnt mit Energie: Bewegung, Ernährung und mentale Klarheit sind die Basis für nachhaltige Performance.

Personal Branding als strategischer Erfolgsfaktor

In einer gemeinsamen Session von Cedric Schütz und Mara Kainzinger wurde die Bedeutung von Personal Branding für die Executive-Search-Branche eindrucksvoll herausgearbeitet. Unter dem Titel „Stand Out or Stay Behind: Personal Branding as a Strategic Advantage in Executive Search“ zeigten sie, warum im Wettbewerb der Mensch selbst zur Marke wird. Kandidaten entscheiden sich zunehmend für den Berater. Daher ist eine klare Positionierung als Experte essenziell, um Vertrauen aufzubauen, Reibungsverluste zu minimieren und als Vordenker wahrgenommen zu werden. Als konkrete Empfehlung wurden die Partner ermutigt, mit einem wöchentlichen, strategisch platzierten Post zu beginnen und mindestens 20 Minuten pro Woche in Interaktion und Sichtbarkeitsarbeit zu investieren.

Gemeinschaft, Austausch und der Blick nach vorn

Den Abschluss bildete ein gemeinsames Abendessen in Düsseldorf, das Raum für persönlichen Austausch und neue Partnerschaften bot. Ein herzliches Dankeschön gilt allen INAC-Partnern, die durch ihre Offenheit, Expertise und internationale Perspektive zu einem inspirierenden und richtungsweisenden Meeting beigetragen haben.

Auf viele weitere Jahre einer starken internationalen Zusammenarbeit und wirkungsvollen Partnerschaft innerhalb der INAC-Familie!