"Als Familienunternehmen in dritter Generation treibt mich der Wille an, Beratung ehrlich, nahbar und menschlich zu gestalten."
— Cedric Schütz, Inhaber und Geschäftsführer
Grünewald Consulting ist eine inhabergeführte Boutique-Beratung mit Sitz in Solingen – spezialisiert auf Executive Search und internationale Geschäftsentwicklung. Unsere Arbeit verbindet persönliche Nähe, analytische Tiefe und verbindliches Handeln. Was in den 1960er-Jahren als klassische Personalberatung begann, hat sich zu einem verlässlichen Partner für strategische Unternehmensentwicklung weiterentwickelt. Heute begleiten wir – in dritter Generation – Unternehmen weltweit mit unternehmerischem Gespür und einem klaren Blick für das Wesentliche.
Das Geschäft ist international ausgerichtet, die Haltung bleibt lokal verwurzelt. Mit einer Tochtergesellschaft in der Türkei, als aktives Mitglied eines globalen Netzwerks und im kontinuierlichen Austausch mit einem gewachsenen Kreis an Partnern entsteht ein Beratungsumfeld, das auf Vertrauen, Kontinuität und kulturellem Verständnis basiert.
Unter dem Dach der GRÜNEWALD GROUP bündeln sich Kompetenzen aus Personalberatung sowie Führungskräfteentwicklung und -coaching. Gemeinsam arbeiten wir an Lösungen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch langfristig tragen.
Das Team von Grünewald Consulting vereint erfahrene Consultants, spezialisierte Research-Experten und kreative Impulsgeber. Unterschiedliche berufliche und kulturelle Hintergründe treffen hier aufeinander und schaffen eine Vielfalt an Perspektiven. Was sie verbindet, ist eine klare Haltung: genau hinsehen, die richtigen Fragen stellen, Zusammenhänge verstehen und daraus Lösungen entwickeln, die Substanz haben und Unternehmen nachhaltig stärken. Dabei zeichnen sie sich durch Neugier, analytische Schärfe und die Fähigkeit aus, komplexe Situationen schnell auf den Punkt zu bringen – immer mit dem Ziel, Menschen und Organisationen weiterzubringen
Geschäftsführung
Cedric Schütz
Seit 2025 Inhaber und Geschäftsführer von Grünewald Consulting, führt er das Unternehmen mit Weitblick und Realismus, kombiniert unternehmerisches Denken mit sicherem Gespür für die Besonderheiten mittelständischer Strukturen und den Anforderungen internationaler Märkte. Klare Worte sind ihm wichtiger als große Versprechen – für ihn zählt Verlässlichkeit vor Image.
Im Bereich Executive Search begleitet er seit 2017 Familienunternehmen weltweit bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Sein Anspruch ist es, Persönlichkeiten zu finden, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell und menschlich zur Organisation passen.
Als Advisory Board Member bei INAC Global Executive Search engagiert er sich in einem internationalen Netzwerk, das über 60 Länder umfasst. Dort fördert er den Austausch von Geschäftsmöglichkeiten und stärkt die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg.
Sein Werdegang vereint kaufmännische Praxis, betriebswirtschaftliches Fundament und moderne HR-Arbeit – eine Kombination, die ihn befähigt, Personalentscheidungen sowohl unternehmerisch als auch menschlich fundiert zu gestalten
Advisory Board
Lothar Grünewald
Von 1999 bis 2024 leitete Lothar Grünewald das Unternehmen Grünewald Consulting und prägte es über zwei Jahrzehnte hinweg maßgeblich. Mit seiner Verbindung aus analytischer Klarheit, unternehmerischem Weitblick und menschlicher Nähe begleitete er Familienunternehmen und Mittelständler bei der erfolgreichen Besetzung von Schlüsselpositionen. Heute bringt er seine Erfahrung als Mitglied des Advisory Boards ein – als wichtiger Impulsgeber für die Weiterentwicklung von Grünewald Consulting und für Themen weit über das Unternehmen hinaus.
Historie
2025
Cedric Schütz übernimmt Grünewald Consulting GmbH in der 3. Generation als alleiniger geschäftsführender Gesellschafter. Lothar Grünewald nimmt seine Tätigkeit im Beirat auf.