Executive Search

Grünewald Consulting

  • Wir garantieren einen qualitativ hochwertigen und diskreten Such- und Auswahlprozess mit hoher Prozesstransparenz und systematischer Information (Kunden und Kandidaten).
  • Eigener professioneller Research zur Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten.
  • Zur Auswahl der besten Kandidaten setzen wir auf Wunsch wissenschaftlich fundierte eignungsdiagnostische Verfahren ein.
  • Wir sind optimale Repräsentanten des Auftraggebers bereits bei der Erstansprache des Kandidaten und während des gesamten Suchprozesses.
  • Nachweisbar hohe Besetzungsquote, bei schneller Stellenbesetzung und hoher Kandidatenqualität.
  • Hohe Kunden- und Kandidatenzufriedenheit.
  • Internationale Präsenz über unser Beraternetzwerk.