Positionen für Professionals
"Key Account Manager Profilsysteme (w/m)"
Das Unternehmen
Unser Auftraggeber mit Sitz im Sauerland gehört zu einer traditionsreichen Unternehmensgruppe und befasst sich seit über 50 Jahren mit der Herstellung von Dichtungssystemen für Türen und Tore. Mit der Entwicklung immer neuer spezieller Bauformen für die unterschiedlichen Anforderungen werden häufig bis dahin ungelöste technische Problemzonen geschlossen. Unser Auftraggeber ist führender Hersteller eines umfangreichen Produktprogramms; die automatischen Türdichtungen sind je nach Modell für die unterschiedlichsten Einsatzbereiche geeignet (z. B. Schallschutz, Rauch- und Feuerschutz etc.).Planer, Handel und Verarbeiter vertrauen auf die Qualität der Markenprodukte und die permanente Weiterentwicklung der Lieferprogramme und Lösungen.
Zum weiteren Ausbau der technischen Betreuung der Hersteller im Bereich Profilsysteme suchen wir schnellstmöglich einen
Key Account Manager Profilsysteme (m/w)
Ziel der Aufgabe ist es, über die technische Kompetenz und systematische Betreuung der Systemprofilhersteller die gemeinsame Produktentwicklung zur Förderung des Absatzes über diesen Kanal zu unterstützen und zu optimieren.
Der künftige Stelleninhaber ist verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung hochwertiger Produkte von der Idee bis zur Serienreife. Hierfür nimmt er die Anforderungen beim Kunden auf und zeichnet verantwortlich für die Umsetzung des Kundenprojektes (Projektmanagement). Das Thema Qualitätsmanagement obliegt dem Key Account Manager ebenso wie die Verantwortung für die Konstruktion von einzelnen Komponenten und Baugruppen.
Technische Beratungskompetenz kombiniert der Stelleninhaber mit einer ausgeprägten Kunden- und Lösungsorientierung. Er ist in der Lage Projekt- und Produktanforderungen in konkrete Projekte umzusetzen.
Kandidatenprofil
Der ideale Kandidat verfügt über eine mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung/Konstruktion oder Vertrieb von Produkten aus den Bereichen Türen, Tore oder Fenster bzw. deren Beschläge. Er hat bereits betreut Tür-, Tor-, oder Fenster- bzw. deren Beschlaghersteller erfolgreich technisch und vertrieblich betreut und kennt die Bedürfnisse dieser Märkte sowie der weiterverarbeitenden Unternehmen (Metallbauer).
Er arbeitet gezielt an der Entwicklung von Produkten in Zusammenarbeit mit dem Kunden und kennt sich gut aus mit den unterschiedlichen Projekt- und Produktanforderungen. Er weiß Entscheidungsträger zu erreichen, anzusprechen und zu überzeugen.
Aufgaben in Einzelnen
- Analyse der technischen Kundenanforderungen und kreative Lösungsfindung
- Begleitung der Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse beim Kunden
- Ganzheitliche Produktverantwortung und eigenverantwortliche Umsetzung von technischen Verbesserungen
- Konstruktion, Weiter- und Neuentwicklung von hochwertigen Dichtungssystemen, selbständig oder in Absprache mit den Bereichen Konstruktion und Fertigung
- Anwendungsberatung (Variantenentwicklung, Verbesserungen)
- Mitarbeit bei der strategischen Entwicklung der Produkte
Qualifikationen
Nach einem abgeschlossenen Studium z.B der Fachrichtung Maschinenbau konnte der künftige Stelleninhaber einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Entwicklung/Konstruktion, Produktmanagement oder Vertrieb sammeln.
Neben guten Kenntnissen der Anforderungen der Hersteller von Türen, Tore oder Fenster bzw. deren Beschläge verfügt der Stelleninhaber über
- Begeisterung für intelligente Konstruktionen/Lösungen und Innovation
- Fähigkeit des Aufbaus eines nachhaltigen Netzwerkes (Kunden/Prüfinstitute, etc.)
- Kenntnis über Dichtigkeit von Bauelementen
- CAD-Kenntnisse
- Beratungskompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Die Fähigkeit im Rahmen einer hohen Selbständigkeit die Prioritäten richtig zu setzen.
Die Stelle bietet neben hoher Selbständigkeit auch Raum für kreative Entfaltungsmöglichkeit und Arbeit in einem engagierten Team.
Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Grünewald Consulting GmbH
Frau Tamar Grünewald
Steinstraße 2
40212 Düsseldorf
Tel.: 0211 – 87 57 99 0
E-Mail: jobs@gruenewald-consulting.de
Internet: www.gruenewald-consulting.de
Die seit über 40 Jahren in Düsseldorf ansässige und international agierende Grünewald Consulting GmbH berät Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien in allen Fragen des Personalmanagements.
Seit 2008 leiten wir die Expert Group Renewable Energy des weltweit vertretenen Executive-Search-Netzwerks INAC, dessen deutscher Partner wir sind.
www.gc-renewable-energy.com