Positionen für Professionals
"Brand Education Manager (w/m) Europe"
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein unabhängiges, deutsches Familienunternehmen, das weltweit in 34 Ländern Gesellschaften hat. Das 1946 gegründete Unternehmen beschäftigt in Deutschland rund 2000 Mitarbeiter, weltweit rund 5200. Der Umsatz betrug rund 870 Millionen Euro.
Gemeinsam mit hoch spezialisierten Partnern forciert unser Mandant die Forschung und Entwicklung neuer Wirkstoffe mit der Konzentration auf ausgesuchte Therapiegebiete und modernste Technologien. Der Schwer¬punkt der Forschung bleibt die intensive Suche nach innovativen Wegen, um Schmerzen besser, nachhaltiger und mit weniger Nebenwirkungen zu lindern als bisher.
Als Experte im Bereich Schmerztherapie beschreitet unser Mandant innova¬tive Wege und schafft damit langfristig Werte. Besondere Aufmerksamkeit hat die Entwicklung und Vermarktung innovativer Darreichungsformen bereits etablierter Wirkstoffe. Das Unternehmen strebt an, weltweit der bevorzugte Partner in der Schmerzbehandlung für Patienten, Ärzte und Krankenkassen und europäischer Marktführer im moderaten bis schweren Schmerz zu sein.
Für den Bereich Brand Management suchen wir zum schnellst möglichen Zeitpunkt einen:
Brand Education Manager (m/w) Europe
Der Brand Education Manager wird für die Weiterentwicklung eines fokussierten Produkt- und Salestrainings verantwortlich sein im Bereich der Core Brand Schmerz-Produkte.
Die Aufgaben im Einzelnen:
- Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung aller relevanten Trainings (Produktwissen,
- Verkauf, Skills, Therapie, medizinische Studien und Ethik mit dem Schwerpunkt Commercial Operations
- Konzeption der Trainingsinhalte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Erstellung des Trainingsprogramms für neue Mitarbeiter sowie die Weiterbildung bestehender Mitarbeiter
- Konzeption von E-Learning-Programmen, Administration der Lern¬platt¬formen sowie Integration in das Trainingskonzept der Unit Schmerzprodukte
- Durchführung von Sonderprojekten
- Auswahl, Koordination und Zusammenarbeit mit externen Trainern oder Trainern anderer Business Units
- Organisatorische und inhaltliche Durchführung der Trainings, bei Bedarf mit Unterstützung durch interne Ressourcen und externe Dienstleister
Idealerweise verfügen Sie über folgende fachliche und persönliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und/ oder vergleichbare Berufsausbildung bzw. eine
- Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten
- Sehr gute Kenntnisse zum Thema Schmerzprodukte
- Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutische Industrie mit fundierte Erfahrung im Bereich Training und/oder Vertrieb)
- Persönliche und fachliche Überzeugungsfähigkeit und eigenverant¬wortliches Arbeiten
- Kommunikationsstärke und gute Präsentationstechnik
- Gute Englischkenntnisse
Für diese anspruchsvolle Herausforderung wird eine teamorientierte Persönlichkeit gesucht mit guten analytischen Fähigkeiten und einem gesunden Maß an Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch strukturiertes und systematisches Vorgehen und eine ausgepräg¬te Entscheidungs¬fähig¬keit aus. Ein überdurch¬schnitt¬liches Engagement, Eigeninitiative sowie der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Grünewald Consulting GmbH
Steinstraße 2
40212 Düsseldorf
Tel.: 0211 – 87 57 99 0
E-Mail: jobs@gruenewald-consulting.de
Internet: www.gruenewald-consulting.de